大英县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正在积极推进就业创业、社会保障、人才引进等方面的工作，致力于提高民生福祉和促进经济社会发展。该局还将加强人才培训和技能提升，加强劳动保障监察和劳动争议调解等工作，全力打造良好的人才生态环境，为县域经济社会发展提供坚实的人才支撑和保障。

本文目录导读：

1. 前言概述
2. 就业创业政策更新
3. 社会保障体系完善
4. 劳动关系和谐构建
5. 便民服务举措实施
6. 呼吁与倡议
7. 联系方式

前言概述

大英县人力资源和社会保障局一直致力于提高社会保障水平，为广大民众提供优质的人力资源和社会保障服务，该局发布了一系列重要新闻，涉及就业创业、社会保障、劳动关系等方面，旨在为广大民众提供更加便捷、高效的公共服务。

就业创业政策更新

1、加大就业扶持力度

为了促进就业创业，大英县人力资源和社会保障局近期出台了一系列扶持政策，其中包括：扩大就业见习岗位规模，提高见习补贴标准；为高校毕业生提供创业担保贷款，降低贷款门槛，简化审批程序；鼓励企业吸纳困难群体就业，给予企业相应补贴等。

2、举办各类招聘活动

为了缓解就业压力，该局还积极举办各类招聘活动，通过与企事业单位合作，组织线上线下招聘会，为求职者提供大量优质岗位，还加强了对就业信息的宣传和推广，提高就业率。

社会保障体系完善

1、提高社保待遇水平

大英县人力资源和社会保障局一直致力于提高社会保障待遇水平，该局调整了社保待遇政策，提高了部分群体的养老金、失业保险金等待遇标准，还加大了对困难群体的帮扶力度，确保其基本生活。

2、推广社保知识普及

为了提高民众对社保政策的认知度，该局还积极开展社保知识普及活动，通过举办宣传讲座、制作宣传资料等方式，向广大民众普及社保政策、权益保障等方面的知识，增强民众的社保意识。

劳动关系和谐构建

1、加强劳动监察力度

为了维护劳动者权益，大英县人力资源和社会保障局加强了劳动监察力度，该局加大对违法用工行为的打击力度，加强对企业的监督检查，确保企业遵守劳动法律法规，还设立了劳动维权热线，方便劳动者维权。

2、推动集体协商工作

该局还积极推动集体协商工作，引导企业和劳动者通过集体协商方式解决工资待遇、工作时间等问题，通过集体协商，有效缓解了劳资矛盾，促进了劳动关系的和谐稳定。

便民服务举措实施

1、优化办事流程

为了提高服务质量，大英县人力资源和社会保障局不断优化办事流程，该局简化了办事程序，缩短了办理时间，方便了民众办理各项业务，还推行了网上办理业务，实现了线上线下一体化服务。

2、加强窗口建设

该局还加强了服务窗口建设，提高了窗口服务水平，通过加强培训、优化服务设施等方式，提高窗口工作人员的服务质量和效率，还设置了便民服务设施，为民众提供更加舒适、便捷的服务体验。

大英县人力资源和社会保障局在就业创业、社会保障、劳动关系等方面取得了显著成绩，为广大民众提供了优质、便捷的服务，该局将继续加大工作力度，进一步完善社会保障体系，提高服务水平，促进劳动关系的和谐稳定，为全县经济社会发展做出更大贡献。

呼吁与倡议

我们呼吁广大民众关注和支持大英县人力资源和社会保障局的各项工作，积极参与各类活动，了解社保政策，维护自身权益，也倡议企业遵守劳动法律法规，保障劳动者权益，共同构建和谐的劳动关系。

联系方式

如有关于大英县人力资源和社会保障局的疑问或建议，可通过以下方式联系：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

为大英县人力资源和社会保障局的最新新闻及相关内容，该局将继续努力，为广大民众提供更加优质、便捷的服务。