湖州市信访局发布招聘公告，诚邀有志之士加入。本次招聘旨在选拔具备相关专业知识和技能的优秀人才，以更好地服务市民，维护社会和谐稳定。公告中明确了招聘岗位、条件、人数及薪资待遇等详细信息。有意者需按照公告要求提交相关材料，通过资格审查、面试等环节，最终录用者将有机会为信访工作贡献力量，共同维护社会大局稳定。此次招聘为广大求职者提供了一个良好的就业机会。

本文目录导读：

1. 招聘背景与概述
2. 招聘岗位及人数
3. 岗位描述与要求
4. 招聘条件
5. 招聘流程

招聘背景与概述

随着社会的不断进步与发展，湖州市信访局为了更好地服务市民，提高信访工作效率，现面向社会公开招聘优秀人才，我们期待有志之士的加入，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘岗位及人数

本次招聘共设有以下岗位：

1、信访接待员：5名

2、信访处理专员：3名

3、数据分析师：2名

4、综合办公室文员：若干名

岗位描述与要求

（一）信访接待员

岗位职责：负责来访群众的接待、咨询、引导工作，协助处理信访事项。

岗位要求：

1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识。

2、具备一定的组织协调能力，能够处理突发事件。

3、具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

（二）信访处理专员

岗位职责：负责信访案件的登记、分类、转办、跟踪反馈等工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，具备一定的法律、政策知识。

2、具备较强的组织协调能力和分析能力，能够独当一面处理复杂问题。

3、具备良好的文字功底，能够撰写各类文书。

（三）数据分析师

岗位职责：负责信访数据的收集、整理、分析工作，为领导决策提供依据。

岗位要求：

1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业。

2、熟练掌握数据分析工具，具备一定的数据建模能力。

3、具备较强的逻辑思维能力和分析能力，能够提出有针对性的建议。

（四）综合办公室文员

岗位职责：负责文件处理、资料整理、会议组织等日常工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，具备一定的办公软件操作能力。

2、具备良好的组织协调能力和文字表达能力。

3、工作细致认真，具备较强的责任心。

招聘条件

1、遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪行为。

2、具有良好的职业道德和团队协作精神。

3、身体健康，具备岗位所需的工作能力。

4、学历要求：原则上要求本科及以上学历。

5、年龄要求：一般岗位年龄限制在18至35周岁之间。

6、其他条件：符合招聘岗位的具体要求。

招聘流程

本次招聘流程分为以下几个环节：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用，具体时间和地点将在报名后通过官方网站公布，请应聘者密切关注湖州市信访局官方网站及社交媒体平台发布的最新信息。

报名方式：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址将在官方网站公布），报名截止日期以官方网站公布为准，请务必在规定时间内完成报名，逾期将无法受理，报名时请注明应聘岗位及联系方式，报名成功后请保持手机畅通，以便接收后续通知，不符合招聘条件或未能通过资格审查的应聘者，将不再另行通知，笔试和面试时间将通过官方网站公布，请应聘者密切关注相关信息并保持手机畅通，体检环节将在面试后进行，具体时间和地点另行通知，公示环节将在体检合格后，对拟聘用人员进行公示，聘用环节将根据公示结果，正式确定聘用人员并签订劳动合同，六、薪酬待遇与福利本次招聘的岗位薪酬福利待遇按照湖州市信访局相关规定执行，具体待遇将在聘用后向聘用人员说明，七、联系方式如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过湖州市信访局官方网站或社交媒体平台与我们联系，八、注意事项本次招聘过程中，湖州市信访局将严格遵守公平、公正的原则，择优录用优秀人才，应聘者应确保所提交的个人信息真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格，请应聘者关注官方网站及社交媒体平台发布的最新信息，以免错过重要通知，湖州市信访局期待有志之士的加入，共同为市民服务，为建设和谐社会贡献力量！以上是湖州市信访局的招聘公告及内容说明，希望能满足您的需求。