连州市人力资源和社会保障局发布最新招聘信息及详细解读。该局针对当前市场需求和就业形势，推出多项就业创业政策，积极促进就业增长。招聘信息包括各类岗位的招聘条件、薪资待遇、报名方式等内容，为广大求职者提供了广阔的就业机会。该局还对招聘信息进行详细解读，帮助求职者更好地了解招聘政策和就业市场，为求职者提供更加全面、准确的就业信息和服务。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件

为了响应国家积极就业政策，提高连州市的人才吸引力，连州市人力资源和社会保障局经过精心筹备，现面向社会发布最新招聘信息，我们致力于为广大求职者提供公平、公正、公开的就业机会，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为连州市的发展贡献力量。

招聘职位及条件

1、职位名称：人力资源管理专员

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作；

（2）协助制定人力资源策略，优化人力资源配置；

（3) 参与制定并执行人力资源相关政策及制度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源相关专业；

（2）熟悉人力资源管理理论及实践，具备良好的沟通能力；

（3）具备较强的组织协调能力，团队协作精神。

2、职位名称：社会保障事务专员

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责社会保障政策的宣传、解读和实施；

（2）协助处理社会保障领域的投诉、纠纷；

（3）参与社会保障相关项目的策划和实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业；

（2）熟悉社会保障政策，具备较强的政策分析和解读能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、职位名称：劳动监察员

招聘人数：2人

岗位职责：负责劳动法律法规的宣传、执行和监察，处理劳动违法案件。

任职要求：

（1）本科及以上学历，法律、劳动保障等相关专业；

（2）熟悉劳动法律法规，具备较强的法律素养和执法能力；

（3）具有良好的调查研究和案件处理能力。